TERMO DE USO DO PORTAL MANPOWER.COM.BR


ESTA VERSÃO ESTÁ EM VIGOR DESDE 30 DE ABRIL DE 2002.

ESTE TERMO DE USO DISCIPLINA O SEU USO DO PORTAL DE REDE DA MANPOWER.COM E O CONTEÚDO, INFORMAÇÕES E SERVIÇOS FORNECIDOS ATRAVÉS DO SITE E ISENTA A MANPOWER INC. E OUTRAS PESSOAS DA RESPONSABILIDADE OU LIMITA SUAS RESPONSABILIDADES E CONTEM OUTRAS PROVIDÊNCIAS IMPORTANTES QUE VOCÊ DEVE LER.

CADA VEZ QUE VOCÊ USA O SITE, ESTE TERMO DE USO DO MODO QUE É REDIGIDO, DISCIPLINARÁ O SEU USO, SENDO APLICAVEL CONFORME VOCÊ USA O SITE. VOCÊ DEVE VERIFICAR A DATA DESTE TERMO DE USO (QUE APARECE NO TOPO DESTE TERMO) E EXAMINAR QUAISQUER MUDANÇAS DESDE A ÚLTIMA VERSÃO.

Este termo de uso estipula:

1. A sua Aceitação deste Termo.
2. O propósito deste termo de uso.
3. Mudanças neste termo de uso.
4. Permissão para o Uso do Site.
5. Comunicações e ordens do Site.
6. Erros.
7. Sem Notificações.
8. Renúncia do Direito Legal, Exclusão de Responsabilidades, Isenção e Imunidade.
9. Propriedade e Usos Permitidos do Site.
10. Informações sobre Marca Registrada.
11. Privacidade das Informações Pessoais.
12. Outros Portais.
13. Ligação, Enquadramento, Espelhar, Sucateamento e Busca de Dados no Site.
14. Encerramento deste Termo de uso no Site.
15. Lei Reguladora e Solução de Controvérsias.
16. Outras Questões.

1. A SUA ACEITAÇÃO DESTE TERMO DE USO

Este é um Termo de uso entre você e todas as pessoas que você representa (e para os fins deste termo de uso, “pessoa” inclue pessoas naturais e qualquer tipo de entidade formando uma sociedade constituída ou não) e Manpower Inc (“Manpower”) e disciplina seu uso do Site (coletivamente o “Site”). Este termo de uso, também, provê benefícios aos afiliados, provedores de serviços, fornecedores e sub-contratantes, incluindo vários negócios da Manpower mundial (coletivamente “Afiliados e Provedores”).

Cada vez que você usa o Site, você confirma sua aceitação e concordância e a aceitação e concordância de todas as pessoas que você representa, sem limitações ou qualificação, ao ser vinculado por este termo de uso e você representa e garante que você tem a autoridade legal para concordar e aceitar este termo de uso em favor de você próprio e de todas as pessoas que você representa. Se você não concorda com cada item estipulado neste termo de uso, ou você não está autorizado a concordar e aceitar este Termo de uso, você não deve usar o Site.

2. FINALIDADE DESTE TERMO DE USO

Este termo de uso é em adição e suplementa quaisquer acordos escritos que você ou quaisquer pessoas que você representa tenham com a Manpower ou afiliados ou provedores (agora ou no futuro) relacionados com suas tratativas com a Manpower ou Afiliados ou Provedores em geral.

Este termo de uso e todos os outros acordos que você ou quaisquer pessoas que você represente tenha com a Manpower ou Afiliados e Provedores (agora ou no futuro) em conjunto constituem a totalidade do acordo em relação ao seu acesso ao Site e seu uso e suprime os acordos prévios firmados (escrito, oral ou qualquer outro) a respeito do seu acesso ao Site e seu uso. Na eventualidade de qualquer discrepância ou conflito entre os termos estipulados e os termos de qualquer outro acordo que você ou quaisquer pessoas que você represente tenham com a Manpower ou Afiliados e Provedores (agora ou no futuro), os termos prevalecerão para seu acesso ao Site bem como para o seu uso.

3. MODIFICAÇÕES NESTE TERMO DE USO

A Manpower pode, a seu critério, suplementar ou emendar este termo de uso no que concerne ao seu futuro uso do Site de tempos em tempos, por qualquer razão e sem qualquer notificação prévia ou obrigatoriedade a você ou qualquer outra pessoa. Você não pode mudar, suplementar ou emendar este Termo de uso de nenhuma maneira.

4. PERMISSÃO PARA USAR O SITE

O Site pode ser acessado e usado apenas por indivíduos que tenham: (a) Atingido a maioridade em suas jurisdição ou residência e possam formalizar contratos com obrigatoriedade sob leis aplicáveis; e (b) ter aceito este Termo de uso. Pessoas usando o Site devem agir de acordo com todas as leis aplicáveis. A Manpower, a seu arbítrio, pode recusar permissão ao acesso e uso ao Site.

5. COMUNICAÇÕES E ORDENS PARA O SITE

O Site é um portal e condutor de informações para outros portais de rede e operado comercialmente por Afiliados e Provedores. Afiliados e Provedores independentes da Manpower, seus portais de rede podem ter termos diferentes ou inconsistentes de uso e políticas de privacidade, e seus serviços podem ser fornecidos sob termos e condições diferentes. Seus acordos com Afiliados e Provedores e o uso de seus portais de rede são feitos a seu próprio risco e você não pode fazer qualquer reclamação contra a Manpower, provenientes de tais questões. Como entre você e a Manpower, os termos deste termo de uso sob a seção “Renúncia de Direito Legal, exclusão de responsabilidade, isenção e imunidade”, aplica-se com as modificações necessárias a suas tratativas com quaisquer Afiliados e Provedores e uso de seus Portais de Rede.

Ativando certos links, incluído aqueles links que são relacionados com ordem, você pode estar sendo automaticamente conectado com Portais de Rede operados por Afiliados e Provedores. Se você usa o Site para iniciar a comunicação, de acordo com suas necessidades, as informações que você submeter podem ser reveladas para os Afiliados e Provedores , podendo ser processadas e respondidas por eles.

Todas as comunicações que você submeter através do Site ou e-mail devem ser verdadeiras, precisas e completas, a Manpower, Afiliados e Provedores confiarão na verdade, precisão e integridade das informações que você enviar pelo Site. Se você submeter quaisquer informações incorretas ou incompletas, ou se quaisquer dessas comunicações forem danificadas ou distorcidas durante a transmissão para a Manpower, você e todas as pessoas que você represente, serão responsáveis por qualquer perda, dano ou custo adicional que você, a Manpower, Afiliados e Provedores, ou outras pessoas possam incorrer pelo desdobramento dos fatos.

Você autoriza a Manpower, Afiliados e Provedores a: (a) Aceitar comunicações que eles recebem de você por meio do Site ou e-mail como se essas comunicações tivessem sido dadas diretamente por você por escrito e assinado por você; (b) Revelar suas correspondências para quaisquer Afiliados e Provedores por meio do Site, e-mail ou outro tipo de comunicação; (c) Responder as suas correspondências por meio da Internet, e-mail e outro tipo de comunicação. As correspondências ou e-mails enviados por você ao Site, não são efetivos, somente se e, até que estes sejam processados pelo representante responsável da Manpower.

A Manpower pode recusar-se a processar quaisquer comunicações ou e-mails enviados por intermédio do Site, ou pode reverter o processamento de quaisquer comunicações ou e-mails enviados à Manpower, por meio do Site, a qualquer tempo a discrição da Manpower e, sem aviso prévio ou obrigação a você ou a qualquer outra pessoa, incluindo, sem limitações, se: a) Manpower não puder processar as comunicações ou e-mails; b) As comunicações violarem qualquer provisão deste termo de uso ou qualquer outro acordo que você ou qualquer outra pessoa tenha com a Manpower; c) A Manpower considerar que as comunicações ou e-mails conflitarem com quaisquer outras instruções ou acordos com você ou qualquer outra pessoa que você represente; ou d) Existir uma falha operacional ou funcionamento defeituoso relativo à transmissão das comunicações ou e-mails.

Comunicações ou e-mails que sejam dirigidos ou submetidos à Mr. Jeffrey A. Joerres, através do Site podem ser respondidos por assistentes ao invés de o serem feitos pessoalmente por Mr. Joerres.

6. ERROS

A Manpower esforça-se em prover informações precisas através do Site. Entretanto, erros podem ocorrer. Desta maneira, a Manpower reserva-se o direito de mudar qualquer informação disponível através do Site, a qualquer tempo ou de tempos em tempos, sem qualquer aviso prévio ou obrigação a você ou qualquer outra pessoa.

7. SEM NOTIFICAÇÃO

O Site não tenciona ser inteligível ou detalhada exposição relacionadas a matérias consultadas; recomendações, recomendações periciais ou outras especialidades profissionais referentes a investimentos, taxas, assuntos bancários, contábeis e legais, ou sobre uma oferta ou recomendação para compra ou venda de qualquer ação, ou bônus ou outro instrumento financeiro ou qualquer produto ou serviço. Você deverá buscar aconselhamento profissional qualificado e recomendações antes de agir ou omitir-se de agir sobre quaisquer informações proporcionadas pela ou através do Site.

8. RENÚCIA DE DIREITO LEGAL, LIMITAÇÕES DE RESPONSABILIDADE, ISENÇÃO E IMUNIDADE

A Manpower e Afiliados e Provedores não aceitam qualquer responsabilidade por seu uso do Site. Por essa razão, as seguintes provisões se aplicam ao seu uso do Site.

RENÚNCIA DE DIREITO

O USO DO SITE, FEITO POR VOCÊ, ESTÁ SOB SEU PRÓPRIO RISCO. O SITE É PROVIDO DE “COMO É” E DE “DISPONÍVEL COMO” E SEM QUAISQUER REPRESENTAÇÕES, GARANTIAS OU CONDIÇÕES DE QUALQUER ESPÉCIE, QUER EXPRESSA OU IMPLICITA E, INCLUINDO-SE REPRESEN\TAÇÕES SEM LIMITAÇÕES, GARANTIAS OU CONDIÇÕES DE TÍTULO, NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIALIZAÇÃO, IDONEIDADE PARA UMA APLICAÇÃO PARTICULAR, DESEMPENHO, DURABILIDADE, DISPONIBILIDADE, OPORTUNIDADE, EXATIDÃO OU INTEREZA, TODOS OS QUAIS SÃO AQUI REJEITADOS PELA MANPOWER E AS AFILIADAS E PROVEDORES NA INTEIRA EXTENSÃO PERMITIDA PELA LEI. NÃO HAVERÃO QUAISQUER REPRESENTAÇÕES, GARANTIAS OU CONDIÇÕES DE REPRESENTAÇÃO OU COSTUME COMERCIAL. VOCÊ É O ÚNICO REPONSAVEL EM OBTER, CONFIGURAR E MANTER TODOS OS COMPONENTES (HARDWARE), PROGRAMAÇÃO, SERVIÇOS TELEFONICOS E OUTROS EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS NECESSÁRIOS PARA VOCÊ USAR O SITE.

A INTERNET NÃO É UM MEIO SEGURO, PODE ESTAR SUJEITO A INTERRUPÇÕES E DANOS MECANICOS E QUEBRAS INVOLUNTÁRIAS OU DELIBERADAS DE SEGURANÇA E PRIVACIDADE. O USO DO SITE PODE SER AFETADO POR INÚMEROS FATORES FORA DO CONTROLE DA MANPOWER. O USO DO SITE PODE NÃO SER CONTÍNUO OU INITERRUPTO, SEGURO OU CONFIDENCIAL.

A MANPOWER E OS AFILIADOS E PROVEDORES NÃO SERÃO RESPONSÁVEIS PERANTE VOCÊ OU QUALQUER OUTRA PESSOA DEVIDO A QUALQUER FALHA OU RECUSA DA PARTE DA MANPOWER PARA EXECUTAR SOLICITAÇÕES, OU QUALQUER OUTRA FALHA OU DEMORA DA PARTE DA MANPOWER PARA RECEBER, ACESSAR, PROCESSAR OU ACEITAR QUALQUER COMUNICAÇÃO ENVIADA À MANPOWER, POR MEIO DO SITE, OU E-MAIL OU QUALQUER PERDA OU DANOS SOFRIDOS COMO RESULTADO DE FALHA OPERACIONAL, FUNCIONAMENTO DEFEITUOSO, INTERRUPÇÃO, MUDANÇA, ALTERAÇÃO OU RETIRADA DE TEXTOS DOS SERVIÇOS DO SITE OU DO E-MAIL

SEM LIMITAR A GENERALIDADE DO ACIMA ESTABELECIDO, A MANPOWER E OS AFILIADOS E PROVEDORES NÃO FAZEM QUALQUER REPRESENTAÇÃO, GARANTIA OU CONDIÇÃO DE: (A) O SITE SEJA COMPATÍVEL COM SEU COMPUTADOR OU EQUIPAMENTOS CORRELATOS E PROGRAMAS; (B) O SITE ESTEJA DISPONÍVEL OU FUNCIONARÁ SEM INTERRUPÇÕES OU ESTEJA LIVRE DE ERROS OU QUE QUAISQUER ERROS SEJAM CORRIGIDOS; (C) O SITE PREENCHERÁ SUAS DEMANDAS; (D) AS INFORMAÇÕES CONTIDAS NO SITE OU DERIVADOS DO SITE SEJAM PRECISOS, COMPLETOS, CONSECUTIVOS OU OPORTUNOS; (E) COM CERTEZA OU QUAISQUER RESULTADOS POSSAM SER OBTIDOS ATRAVÉZ DO SITE; (F) O USO DO SITE, INCLUINDO-SE FOLHEAR TEXTOS E BAIXAR QUALQUER INFORMAÇÃO, SERÁ LIVRE DE VIRUS, CAVALOS DE TROIA, VERMES OU OUTROS COMPONENTES DESTRUTIVOS OU QUE INTERROPAM O SEU FUNCIONAMENTO NORMAL; (G) O USO DO SITE NÃO INFRINGE DIREITOS (INCLUSIVE DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL) DE QUALQUER PESSOA; A MANPOWER E AFILIADOS E PROVEDORES DESAPROVAM TODA E QUALQUER RESPONSABILIDADE RELACIONADA COM TAIS MATERIAS PELA MAIS AMPLA EXTENSÃO PERMITIDA POR LEI.

EXCLUSÃO DE RESPONSABILIDADE

A MANPOWER E OS AFILIADOS E PROVEDORES NÃO SÃO RESPONSÁVEIS POR VOCÊ OU OUTRA PESSOA POR QUALQUER PERDA DE USO, PERDA DE PRODUÇÃO OU LUCROS (ANTECIPADOS OU DE QUALQUER ESPÉCIE), PERDA DE MERCADO, PERDA ECONOMICA, ESPECIAL, ACIDENTAL, INDIRETA OU PERDAS E DANOS CONSEQUÊNTES OU PERDAS PREMUNITORAS OU PUNITIVAS, QUER SEJAM CONTRATUAIS, INJURIOSA, POR NEGLIGÊNCIA, RESPONSABILIDADE ESTRITA OU SOB QUALQUER TEORIA, LEI OU DIREITO DE EQÜIDADE, LEVANTADA DE, CONECTADA COM, OU RELATIVO AO USO DO SITE, POR VOCÊ OU OUTRA PESSOA QUALQUER E, INDEPENDENTE DE QUALQUER NEGLIGÊNCIA OU OUTRA FALTA OU TRANSGRESSÃO FEITA PELA MANPOWER OU AFILIADO OU PROVEDOR OU QUALQUER PESSOA PARA QUEM A MANPOWER OU QUALQUER AFILIADO OU PROVEDOR E, NÃO OBSTANTE QUE A MANPOWER OU QUALQUER AFILIADO OU PROVEDOR TENHA SIDO AVISADO DA POSSIBILIDADE E TAIS PERDAS OU DANOS TENHAM SIDO PRATICADOS POR VOCÊ OU QUALQUER OUTRA PESSOA.

A exclusão de certas garantias e exclusão de certas responsabilidades são proibidas pela legislação em algumas jurisdições. Tais limitações legislativas podem ser aplicadas a você.

LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE

SEM LIMITAR O DITO ANTERIORMENTE, EM NENHUMA OCASIÃO, A RESPONSABILIDADE TOTAL DA MANPOWER OU DOS AFILIADOS E PROVEDORES PARA VOCÊ OU QUALQUER OUTRA PESSOA POR QUAISQUER RECLAMAÇÕES, TRANSGRESSÕES, RESPONSABILIDADES, OBRIGAÇÕES, DANOS, PERDAS, QUER CONSTANTES EM CONTRATOS, PREJUÍZO, NEGLIGÊNCIA, RESPONSABILIDADE ESTRITA, OU QUALQUER OUTRA TEORIA OU LEI DE EQÜIDADEE INDEPENDENTE DE QUALQUER NEGLIGÊNCIA OU OUTRA FALTA OU ERRO COMETIDO PELA MANPOWER OU QUALQUER AFILIADO OU PROVEDOR, OU QUALQUER PESSOA POR QUEM A MANPOWER OU QUALQUER AFILIADO OU PROVEDOR SEJA RESPONSAVEL, EXCEDERÁ USD100,00 (CEM DÓLARES) OU A QUANTIA QUE VOCÊ PAGA A MANPOWER PELO USO DO SITE, QUALQUER VALOR QUE SEJA À MENOR.

A limitação de certas responsabilidades é proibida por legislação de algumas jurisdições, tais limitações legislativas podem ser aplicadas a você.

ISENÇÃO

PELO PRESENTE AQUI EXPOSTO, VOCÊ ISENTA, REDIME E DESOBRIGA PARA SEMPRE A TODOS DA MANPOWER E AOS AFILIADOS E TODOS OS SEUS RESPECTIVOS FRANQUEADORES, PARCEIROS, AGENTES, DIRETORES, OFICIAIS, EMPREGADOS, PROVEDORES DE INFORMAÇÕES, PROVEDORES DE SERVIÇOS, PESSOAS FORNECEDORAS, SUBCONTRATANTES, LICENCIADAS E, TODAS OUTRAS RELACIONADAS, ASSOCIADAS OU LIGADAS POR QUALQUER E TODAS AS MANEIRAS DE DIREITOS, REINVINDICAÇÕES, RECLAMAÇÕES, DEMANDAS, CAUSAS DE AÇÕES, TRANSGRESSÕES, RESPONSABILIDADES, OBRIGAÇÕES, HONORÁRIOS LEGAIS, CUSTOS E DESEMBOLSOS DE QUALQUER NATUREZA E ESPÉCIE, QUALQUER QUE SEJAM E POR MAIS QUE SE MANIFESTEM, QUER SEJAM CONHECIDOS OU DESCONHECIDOS, OS QUAIS AGORA OU DAQUI POR DIANTE EXISTAM, OS QUAIS APARECERAM DE, RELACIONAMENTO PARA, OU SEJAM CONECTADOS COM O SEU USO DO SITE.

IMUNIDADE

VOCÊ CONCORDA EM RESSARCIR, DEFENDER E MANTER LIVRES CADA COMPONENTE DA MANPOWER E OS AFILIADOS E PROVEDORES E TODOS OS SEUS RESPECTIVOS LICENCIADOS, SÓCIOS, AGENTES, DIRETORES, OFICIAIS, EMPREGADOS, PROVEDORES DE INFORMAÇÕES, PROVEDORES DE SERVIÇOS, FORNECEDORES, SUBCONTRATANTES, LICENCIADORES E LICENCIADOS E, TODAS AS OUTRAS PESSOAS RELACIONADAS, ASSOCIADAS OU LIGADAS (COLETIVAMENTE AS “PARTES INDENIZAVEIS”) LIVRE DE E CONTRA QUALQUER E TODAS AS RESPONSABILIDADES, DESPESAS E CUSTOS, INCLUÍNDO SEM LIMITAÇÃO DE REMUNERAÇÃO LEGAL RAZOAVEL, INCORRIDAS PELAS PARTES INDENIZÁVEIS EM RELAÇÃO COM QUALQUER RECLAMAÇÃO OU DEMANDA SURGIDA POR, RELACIONADA A, OU LIGADA AO USO DO SITE OU SUA VIOLAÇÃO DESTE TERMO DE USO, VOCÊ ASSISTIRÁ E COOPERARÁ TÃO COMPLETAMENTE COMO RAZOAVELMENTE SOLICITADO PELAS PARTES INDENIZAVEIS NA DEFESA DE QUALQUER RECLAMAÇÃO OU DEMANDA.

ACONSELHAMENTO E INFORMAÇÕES FORNECIDAS PELA MANPOWER OU AFILIADOS OU SEUS RESPECTIVOS REPRESENTANTES, QUER SEJAM VERBAIS OU ESCRITAS, NÃO CRIARÃO QUALQUER REPRESENTAÇÃO, GARANTIA OU CONDIÇÃO OU MODIFICARÁ OU EMENDARÁ ESTE TERMO DE USO, INCLUINDO AS ACIMA RENUNCIADAS A DIREITO LEGAL, EXCLUSÃO DE RESPONSABILIDADE, LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE, A ISENÇÃO E PROVISÕES DE INDENIZAÇÃO E, VOCÊ NÃO DEVE CONFIAR EM QUALQUER, OU TAIS ACONSELHAMENTOS OU INFORMAÇÕES.

DISTRIBUIÇÃO JUSTA DO RISCO E DA RESPONSABILIDADE.

VOCÊ RECONHECE E CONCORDA QUE ESTE TERMO DE USO REPRESENTA UMA DISTRIBUIÇÃO JUSTA DE RISCO E DE RESPONSABILIDADE.

9. PROPRIEDADE E USOS PERMITIDOS DO SITE

Direitos autorais © Manpower Inc 2002. Todos os direitos reservados. O Site e todas as informações (em formato de texto, gráfico, vídeo e áudio), imagens, ícones, programações, projetos, aplicações, calculadoras, modelos, dados e outros elementos disponíveis no, ou através do, Site, são de propriedade da Manpower , Afiliados e Provedores e outros e, são protegidos pelos Estados Unidos da América do Norte e os direitos autorais internacionais, marcas comerciais registradas e, outras leis. O seu uso do Site não transfere a você qualquer propriedade ou outros no Site ou seu conteúdo.

O Site, pode ser usado apenas da maneira expressamente descrita neste termo de uso. Em particular, exceto como expressamente estabelecido em contrario: a) Neste Termo de uso, o Site não pode ser copiado, imitado, reproduzido, publicado, adulterado, postado, transmitido, modificado, catalogado, copiado ou distribuído por qualquer via, no todo ou em parte, sem consentimento prévio por escrito da Manpower.

O Site deve ser usado apenas para propósitos legais. O Site pode ser acessado e usado apenas utilizando-se meio comercialmente disponíveis, como programa capaz de folhear o Portal SSL.

10. INFORMAÇÕES SOBRE MARCA REGISTRADA

Manpower ®, Manpower.Com™, o Logotipo da Manpower e outras marcas e logotipos, aparecendo no Site são marcas comerciais registradas e não registradas, nomes comerciais e marcas de serviço possuídas ou licenciadas pela Manpower. Outros produtos e nomes da companhia aparecendo no Site, podem ser nomes comerciais registrados ou não registrados, marcas da fábrica e marcas de serviço dos respectivos proprietários.

Qualquer uso de nomes comerciais, nomes de fábrica e logotipos (coletivamente “Marcas”), exibidos no Site é estritamente proibido. Nada que apareça no Site ou em qualquer outro lugar será interpretado como privilégio, por ilação, impedimento, ou de qualquer outra maneira, qualquer licença ou direito para usar quaisquer marcas exibidas no Site.

11. PRIVACIDADE DE INFORMAÇÕES PESSOAIS

A Manpower coleta, usa e fornece informações referentes ao seu uso do Site e suas informações pessoais, de acordo com a Política de Privacidade, a qual é disponível clicando aqui. A Manpower pode mudar a Política de Privacidade de tempos em tempos, a sua discrição, sem aviso prévio ou responsabilidade perante você ou qualquer outra pessoa. Pela aceitação deste Termo de uso e, cada vez que você usa o Site, você consente a Manpower arrecadar, usar e a revelar as suas informações pessoais de acordo com a Política de Privacidade como elas estão lidas, sem qualquer aviso adicional ou qualquer obrigação a você ou qualquer outra pessoa.

12. OUTROS PORTAIS

O Site inclui links com outros portais de redes e negócios operados por Afiliados e Provedores ou outras pessoas (coletivamente, “Outros Portais”). Outros portais são independentes da Manpower e podem ter políticas de privacidade diferentes ou discrepantes ou termos usuais e, a Manpower não tem responsabilidade ou obrigação, pelo controle sobre Outros Portais, seus negócios, mercadorias, serviços ou conteúdo. Links com Outros Portais são proporcionados para sua conveniência. A Manpower não patrocina ou endossa quaisquer Outros Portais ou seus conteúdos ou serviços disponíveis através desses Outros Portais. O uso de Outros Portais e suas negociações com os donos ou operadores de Outros Portais são realizados pelo seu próprio risco e, você não fará qualquer reclamação contra a Manpower resultante de seu uso de qualquer Outros Portais ou suas negociações com os donos ou operadores de Outros Portais. Assim como, entre você e a Manpower, as provisões deste Termo de uso sob a seção denominada: Renúncia de Direito Legal, Exclusão de Responsabilidade, Limitação de Responsabilidade, Isenção e Imunidade, aplica-se com todas as necessárias modificações, para seu acesso e uso de quaisquer Outros Portais e seus negócios, mercadorias, serviços e conteúdo.

13. LIGAÇÃO ENQUADRAMENTO, ESPELHAMENTO, SUCATEAMENTO E BUSCA DE DADOS NO SITE

Links com o Site sem permissão expressa, por escrito, da Manpower são estritamente proibidos. A moldagem, espelhamento, sucateamento ou busca de dados no Site ou em qualquer de seu conteúdo sob qualquer forma ou por qualquer método são estritamente proibidos.

14. ENCERRAMENTO DESTE TERMO DE USO NO SITE

Caso você violar qualquer provisão deste Termo de uso, você não poderá usar mais o Site.

A Manpower, pode, a qualquer tempo e por qualquer razão e, a sua discrição: (a) Mudar, suspender ou encerrar temporariamente ou permanentemente, o Site ou qualquer parte dele; ou (b) restringir, suspender ou encerrar (no todo ou em parte) sua permissão para acessar ou usar o Site; tudo sem qualquer aviso prévio ou notificação ou obrigação com você ou qualquer outra pessoa. Este Termo de uso ou sua permissão para acessar ou usar o Site é encerrado para você ou para a pessoa que você representa, ou pela Manpower, então: (a) Este Termo de uso e todos os outros Termo de usos então existentes entre a Manpower e quaisquer pessoa que você represente continuará a aplicar-se e ligará você e quaisquer pessoas que você represente, juntamente e severamente, em função do seu prévio acesso para e o uso do Site e qualquer coisa conectada a, relativa a ou surgida dali; e (b) A Manpower poderá continuar a revelar suas informações pessoais de acordo com a Política de Privacidade do Site como emendado de tempos em tempos.

15. LEI REGULADORA E SOLUÇÕES DE CONTROVÉRCIAS

O Site é controlado pela Manpower de Milwaukee, Wiscosin, Estados Unidos da América do Norte. Este Termo de uso, o uso do Site e de todas as matérias, são governadas somente pelas leis do estado de Wisconsin, Estados Unidos da América do Norte e leis federais pertinentes aos Estados Unidos da América do Norte, se excluído quaisquer regras da lei de direito internacional privado ou conflito de leis que prevalecerá na aplicação de quaisquer outras leis.

Qualquer controvérsia ou reclamação levantada ou relacionada a este Termo de uso, ou a violação do mesmo, será resolvida por arbitração administrada pela Associação Americana de Arbitragem, sob as Regras de Arbitragem Comercial e, o julgamento sobre a decisão prestada por um único árbitro poderá dar entrada em qualquer corte tendo jurisdição disso. A arbitragem será submetida a um único árbitro. O local da arbitragem será Milwaukee, Wisconsin, Estados Unidos da América do Norte. Não obstante e acima dito, você ou a Manpower podem buscar assistência injuntiva de uma corte apropriada localizada em Milwaukee, Wisconsin, antes ou durante a arbitragem.

Qualquer reclamação ou causa de ação levantada, ligada com, ou relacionada ao uso do Site, este Termo de uso, ou quaisquer matérias relacionadas, devem ter início dentro de (6) seis meses após a reclamação ou da ação aparecer, após tal tempo a reclamação ou causa levantada da ação está barrada para sempre, independente de qualquer estatuto ou lei estabelecer ao contrário.

16. OUTRAS QUESTÕES

Caso houver qualquer provisão desse Termo de uso, que seja dita como ilegal, inválido ou por qualquer razão inexeqüível, então tal provisão será destinada a ser retirada deste termo de uso e não afetará a validade e a exeqüibilidade de quaisquer provisões restantes.

Não obstante, nada haver aqui contido ao contrário, as seguintes provisões deste termo de uso e, todas as outras provisões necessárias para sua interpretação ou imposição, o Termo de uso prevalecerá indefinidamente após sua expiração e permanecerá em pleno vigor e efeito e estará unindo as partes como aplicáveis os itens: 8) Renúncia de Direito Legal, Exclusão de Responsabilidade, Isenção e Imunidade; 9) Propriedade e Usos Permitidos do Site; 11) Privacidade de Informações Pessoais; 12) Outros Portais; 14) Encerramento; 15) Lei Reguladora e Soluções de Controvérsias; 16) Outras Questões. As provisões dos Provedores disciplinarão para o benefício de e para servir de união sobre cada um dos Afiliados e Provedores da Manpower e cada um de seus respectivos secessores e designa e relaciona pessoas e você e seus herdeiros, executores, administradores, sucessores e representantes, pessoais e todas as pessoas que você representa e seus respectivos sucessores, designa e relaciona pessoas. Você e as pessoas que você representa podem não apontar este Termo de uso ou os direitos e obrigações neste Termo de uso, sem dar consentimento prévio por escrito para a Manpower, o qual pode ter negado a discrição da Manpower. A Manpower pode atribuir este Termo de uso e seus direitos e obrigações contidos neste Termo de uso sem o seu consentimento ou o consentimento de qualquer pessoa que você represente.

Nenhum consentimento ou renúncia de um direito por qualquer parte ou violação ou negligência por qual quer outra parte no cumprimento de suas obrigações dentro deste Termo de uso será julgado ou interpretado como sendo um consentimento para ou renúncia de um direito de uma violação ou negligência daquelas ou quaisquer outras obrigações daquela parte. Nenhum consentimento ou renúncia de um direito, não será efetivo, a menos que seja por escrito e assinado por todas as partes.

Você ou quaisquer pessoas que você represente (de um lado) e a Manpower e Afiliados e Provedores (de outro lado) são contratantes independentes e não agência, associação, joint-venture, relacionamento de emprego ou relacionamento de franquia, seja pretendido no futuro ou criado por este Termo de uso, ou para o uso do Site.

As partes solicitaram expressamente que este Termo de uso e todos os outros documentos pertinentes fossem redigidos na língua inglesa.

Quaisquer direitos não expressamente conferidos por este Termo de uso são reservados para a Manpower.

Este Termo de uso esta sujeito a mudanças sem prévio aviso.

Para maiores informações:
operacoes@manpower.com.br .

^ topo.